GROW模型 目标(Roal),我们想做的事 现状(Reality),我们所面对的状况,或者我们认为的状况。 方案(Options),我们如何从现状到目标 行动(Way Forward),我们想采取的行动
目标:目标执行过程中的干扰非常多,比如被别人请求帮忙不好意思拒绝,自己有了新的创意就想实施,想起过去有一件事想做但没有做的事情一定要干。面对干扰,要问自己: 这些都是你想要得吗? 你想解决的是什么问题? 如果你不采取行动,会有什么后果? 当意见事情出现时,不要跳步骤去寻找解决方案,而是先问自己一些启发性的问题,这样,能够帮助自己和他人找到真正的目标。
现状:目标明确了,就根据目标,收集各种资源。此时我们要抛弃自己的主观判断,比如“这个目标的资源不够”等问题。而是要想一下客观的问题,例如: 为实现这个目标,我们可以找到哪些资源? 有哪些相关的客观事实存在? 有哪些障碍可能会阻碍我们达成目标?
方案:从现状到目标,需要有可行的方案.此时可以问问自己: 我们如何从现状到达目标? 我们可以怎么做?
行动:最后从多个方案中挑出可以行动的内容。 我的目标是什么? 哪个方案能够实现我们的目标? 哪个方案可以让我们有动力坚持完成目标 方案有了后,要列行动计划,此时要问,为了达成短期或者长期的目标,需要做 什么? 什么时候开始和结束? 在此过程中都需要那些人去做哪些事情? |
|