作者日记本:《自言自语》

评论:8  

2014年3月30日

晴朗

星期 日

考前综合症
作者/aou
    这个周五,又被主任折腾的够呛。
    HSE系统4月1日总部要来推广、验收,某局长亲自带队过来,发来的工作表单说要求一把手亲自演示系统的操作。于是我们这个对电脑不太灵光的主任就开始琢磨着这个系统怎么用,居然让我们每个版块都要针对自己的模块写一个操作手册,这是哪跟哪啊,操作手册应该是软件开发人员写的嘛。
    估计领导拿着我们写的操作手册自己捣鼓了半天,周五下午坐在我的电脑边,对着模块跟我一条一条地过,然后问一些因软件问题而显示错误的问题,让我简直无从答复。
    最让人受不了的是,实际工作中,我们统计的内容和模块分类不一样,然后领导就说我们的管理制度要改,改成和模块一样的。
    其实这个系统说白了就是总部某研究院的一个课题,号召全集团的单位使用而已,模块的设立只是总部感兴趣部分而已,跟我们的日常工作流程没多大关系(环保这部分),再说这个系统本身就不成熟,我们各个模块汇总了一下,系统有60多个问题需解决,光环保这块我就发现了40多个问题,可想而知这个系统该是啥样的了。而我们这个主任却非要让我们削足适履般地适应这个系统,简直无语!
    又是一个让人头大的争吵的周末,用我们主管的话说,就是:总部要检查了,主任这是典型的考前综合症!
    唉,不知道为什么,每次和领导讨论这个破系统的事情时,我总是不自觉的声音就高了八度,也许面对领导提出的莫名其妙的问题,我本身就是带着一种抵触的情绪吧,下次一定要注意了!有理不在声高,声音太高也会破坏俺本身就不太淑女的形象的!切记切记!
给此篇日记加一个苹果 收藏此篇日记 显示可打印的版本

此篇日记网址:

朋友的E-mail:

 
   
 
 
 
 
   

来自:温婉   时间:2014-3-31 12:55:08
内容: 削足适履,这个词语贴切生动!不合理的系统,总部领导自己不能发现问题么?

唉,工作不容易呢!

   

来自:快乐前行   时间:2014-3-31 13:49:38
内容: 一般来说,领导的眼界比员工高,掌握的资源、了解的信息多,对整个事情有布局安排。员工看到的是一面,领导看到的是多面。领导通常无需向员工说明原因,领导自有他的考虑。
领导怎么安排,员工就怎么做,先执行。即使领导的安排是错误的,只要不是原则性的错误,而领导坚持要求这么做,那么就先做,在做的过程中再汇报情况。

   

来自:快乐前行   时间:2014-3-31 13:52:09
内容: 想起一事:康熙完全清楚他的左右臂,但就是要用那两人,不动一人。他傻吗?高明着。

   

来自:窗台上的考拉   时间:2014-3-31 14:48:19
内容: 呵呵,看你戴眼镜,还真有范。

   

来自:爱若游尘   时间:2014-3-31 16:06:09
内容: HSE, 就是环境健康安全吧。

   

来自:蓝草儿   时间:2014-4-1 21:35:33
内容: 公司都这样了,还整这些不实用的东东,唉~

   

来自:青 蚁   时间:2014-4-2 13:56:47
内容: 呵,以为是孩子考试呢。
原来是工作,确实让人感到焦虑。

我也是一着急就语速快,声音大。

   

来自:沉年积雪   时间:2014-4-8 10:18:01
内容: 看来急性子的人不止我一个。

   

内容:

贴图:

贴图预览(VIP会员专有贴图)
       
   
 
 
作者近期日记 《自言自语》
 
   2014年4月2日:“不孕不育”
   2014年3月31日:这个feel 倍儿爽
   2014年3月30日:考前综合症
   2014年3月23日:工作的烦恼到年轮倾吐
   2014年3月11日:今年三八节
   2014年3月6日:家有高中生——还是睡过了
   2014年3月4日:又睡过了
   2014年2月26日:减肥日记

 

 
年轮网络日记本