一路走来，对生活太过用力，以至于搞的自己好像总在为别人而活，不敢停步，不敢慰问自己，更不敢放空自己，因为在我们的脑海里，放空的代价便是轻浮，自私，不负责，不担当...
3月到项目，4月发现员工问题提请公司相关部门协助未得到回复，咨询上级公司法务，刚指导部门负责人如何收证如何记录，5月员工请了病假，然后就一直不回来上班，最后提出仲裁。
员工蓄谋已久，仲裁调解结果公司做了赔偿，然而上级公司领导要对我进行处罚，理由是员工考勤绩效存在代签字情况，说我没有拿到病假原件审批员工病假。欲加之罪，该员工去年11月入职，5月病假期间发微信提供医生病假证明有医院盖章，所有审批过程中没有任何人明确告诉我必须提供原件，不能能员工返岗再提供，发薪也不是我做的。部门代签字，告诉我员工本人签字，谁能一个个去核对笔迹，更何况考勤是底下行政做的…
不就是因为出了事，需要有人背锅，一个人背和多个人背有什么区别…今天我一个人把事情都扛下来，而在这个期间所有发生的事我最无辜，然而又能怎样呢。如果尽心尽力得来的是这样的结果，心真是冷了，更何况项目一些管理人员的所作所为，呵…今天我给你们扛下所有，等哪天我扛不住了走了，你们再去找个人来扛吧，谁有我傻。
管理人员不担当，管理思维混乱，主次不分，我是冲着领导情分来收拾烂摊子，但显然没人领情，那么就这样吧，懒得说懒得管了。 |
