年轮网络日记本  
 
2019年4月14日 晴朗 星期 日
情景：

    今天开团队会议，老板在解读绩效政策，由于自己对政策的个别考核有疑惑（对不同地区考核存在不公平性），提出来。结果被老板说了，要有远见~而且整个考核跟我个人半点关系都没有。

思考：

    1.自己要继续保持对数据的敏感度，对事物的敏感度，不要成为温水青蛙；
    2.因为我在这个团队，老板还能正向指出某些问题，所以某个层面来说他还是值得我追随；
    3.如果某天老板不能在给我任何思维形态上的提高，我就要考虑这个环境是否我需要的环境，稳定？发展？
 
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