虽然我的能力也并不是很强，但是一人抵达目前公司四个人的工作量应该不成问题；目前公司管理层老龄化真的太严重了，几乎每个管理干部，都要配个文员，而管理者本身并无多少电脑操作知识，全靠指导文员去做。
这样七八个部门就增加了七八个文员的工资，没人按照3000元每月算计，一年就是三十多万的开支。这种成本的增加，促使公司利润变薄的重要原因。
虽然董事长没有明确表扬我近期的作为，但从会议看到董事长对我下步工作的指导和安排，我感受到自己在公司的真正分量；我感受到自己被需要被认可的重要性。
有了这个平台，即使辛苦点，我也真的好想尽自己最大的能力，把工作干的更好。
不忘初心，方能始终。坚持，加油！！ |
