总经理让我19号会议结束后再到管理部，我虽然不满还是笑着点头了。总经理说了：人生有很多事情，不是你喜欢做什么就做什么的，而且让你多学点东西也不是坏事。其实他不知道ISO我也不喜欢，我喜欢什么呢：我也不知道。
管理部是管理最混乱的部门，经常被批评；前段时间，管理部长让我发行他写的文件，文件写得不完善，我让他修订，他说总经理都同意他的文件发行，我就坚持立场不同意。
恰巧总经理过来了，我要求他让总经理亲自告诉我：可以发行，我就没意见。结果总经理说：XXX不同意就不可以发行。他气坏了，把文件交给他手下的人按我的要求修订了。还有那个部门大大小小的官，都被我要求、催促过。所以，我担心他们会为难我。而且，平时按自己主张工作惯了，要听命于别人，难免觉得不自在，而且也不自由了。
周一还在做旧部门的资料，新领导发邮件通知我把新部门的ISO对应一下，当时很郁闷，想回邮件告诉他总经理的指示。管理部其他人看到邮件：都幸灾乐祸来安慰我：没事，我们相信你行的。我说：我不入地狱谁入地狱。我只希望你们以后要好好爱我，因为所有的批评我一个人来承受了；他们集体为我默哀，并承诺以后会好好爱我。
后来想想如果我用总经理的指示来压他，将来的日子必不好过；接下吧，自己又要累死。结果一直感觉很郁闷……
昨天下午，营业小朱过来问我一个问题，然后她说：“你不知道，我们干总对你评价可好了，在我们部门表扬你，还说让我们向你学习呢。”当时我可乐了，但没表现出来，因为梅坐我对面。干总的金口很少表扬人的，我一下子来劲了，加班把新部门的资料做好了；而且做得很漂亮、很用心。
总经理看到我在加班，问我怎么加班了；我告诉他两个部门的资料都要做；他就关心地问来不来得及，然后把我的新领导说了一顿。我当时在想：看！你把我调给别人欺负了。
虽然对这次调动强烈不满，因为我开始还以为领导会给我嘉奖呢，结果却给下放到地方去了。但听到小朱的话，我一下觉得去哪个部门也无所谓了，因为一直在努力，希望得到领导的肯定。总经理以前经常会表扬我，不过却是温柔、漂亮之类与工作不相干的，我一直期待他表扬我的工作能力；所以梅不在的四个月，我很努力地证明着自己，最后虽然没得到嘉奖，但有干总的表扬我已经满意了，因为干总比总经理精明能干多了。
不论在哪个部门、哪个领域，我都会努力、像蜗牛一样积累着自己的脚印，这是我能对自己、对未来承诺的。
加油吧、宝贝……
|
