最近在被人逼着读《领导艺术36计》这本烂到极至的破书。
这样的书在如今这个此妙方彼秘法盛行的年代，胡乱翻翻也就好了，不必当真。可我们的头头就当真了，不但是当真了，而且是相当相当地当真。他老人家下令，要考试，考完后再根据书里的内容组织演讲。考试嘛，那是真刀真枪地干活，绝对不花拳绣腿。满分两百分，一百七十分算合格。第一次不合格，补考；补考不合格，扣奖金，再补考；再不合格，再扣，再补……如此循环，直至百分百合格为止。平时对他老人家的话就不怎么待见，虽说是顶头上司布置的任务，却也不愿去用功，因此两百分的卷，我只考了一百五十一分，其他的同志，情形也跟我差不离，有些比我还惨：比我用功，分数比我还低。那么多人，也只有屈屈两位得以不湿鞋地爬上了岸。呜呼！其情形何其惨烈哉！
由于身心健康被严重摧残，导致精神十分恍惚，总是一不小心就把刚看完的那本《明朝那些事儿》说成是“明朝三十六计”，为这事，还被同事笑话了好几回。
总的来说，《领导艺术36计》的作者凡禹同志就算排不上重度脑残，至少也算得上中度脑残。至于为何说他脑残，等我有空的时候，再一条一条地列出来，让你也见识一下，一个脑残写手何以能出书，这样的破书何以还能被人当成宝典一样搬弄来摆弄去。当然，以后会不会“有空”，那还很难说。毕竟，我还是比较喜欢美好事物的，面对脑残者，尤其是脑残者的精神垃圾，心情总是很难爽起来的，心情不爽时，“有空”也会变成“没空”的。
为了预防以后万一“没空”，现在还是在这里稍稍提一提吧。
《领导艺术36计》最大的特点就是：忽悠。说到底，它就是一本专事忽悠的书，先忽悠你买下它，然后再教你如何去忽悠别人。不过，虽然作者同志非常善于忽悠，但书里列举的忽悠术实在是不太高明，而且常常错误百出。估计是凡同志怕大家把他的手艺全学了去，所以，特意把书写得云里雾里，让人摸不着头脑。
这事要是碰到随便瞄几眼就过去了的人也就罢了，可偏偏是遇上了我们这群容易较真、只认死理的教书匠。大家兢兢业业地把自己看到的谬误之处一一标注出来，然后汇总，合计好后去找老头。老头这个称呼，鉴于它不太友善，也就我在这里叫叫罢了（这么山寨的书，还非逼着我们读，不但读，还要考，不但考，考不好还要罚。说实话，桐桐很生气，可又暂时找不到别的出气办法，就用这个来出出心头恶气），在老头面前，我们还是很有礼貌的：“校长，这书有很多错误，摆明了在忽悠我们……”然后一二三四，把错误之处一条条地摆出来。老头听了后脸不红心不跳，甚至连眼皮也没抬一下：“忽悠？忽悠也是一门艺术！”
彻底无语。高！实在是高！！
以前上学那会儿，我喜欢看武侠小说。小说在形容某位大侠功夫有多厉害之前，常常会不惜笔墨地渲染他的对手是如何如何狠的一个角色，可不管怎么银，只要这位大侠出马，总会不费吹灰之力就把人家给打趴下了。（不厚道，相当地不厚道！）总结这位大侠的打法，除了剑法（刀法等等）好、内功高外，最重要的一点，就是他会使巧劲，善长武术的最高境界：借力打力，四两拨千斤。
我们的校长大人也是这样一位不厚道的善于四两拨千斤的高手。鉴于他帽子比我们的大，皮球又踢得比我们好，纵使我方人多势众也只得歇菜。
唉，没办法，谁叫咱技不如人呢？还是省省力气，赶紧埋头苦读，准备补考吧！
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