前几天看到新东方名师徐小平做客新浪，给经济危机下大学生找工作提供指导的聊天实录，启发很深。
要想找一份适合自己发展的工作，首先得要有一种职业意识，而这种意识正是当前中国教育制度所缺失的，也是我们大多数求职者所不具有的。
几乎超过半数的学生不清楚自己学习的直接目的是什么？很多学生觉得工作难找，就一味的往上读，以为书读的越多，机会便越多。结果读到博士，到头了，还是找不到满意的工作，还是不清楚自己能干什么。撇开当前工作机会少不说，问题的关键是。很多人根本就不清楚自己想做什么，自己又能做些什么？估计像我这样工作了好几年的老江湖们，也很少能回答这个问题吧？
你的特长是什么？这似乎是一条主线。无论你打算从事什么职业，或者中间会过度到什么职业，只要你能意识到自己所不同于别人的特长是什么，你就应该知道自己能做什么了。当你的自我意识越来越清晰之后，你的职业发展便也逐步加快了。
当然每个人都要面对特殊的就业环境和机遇，自然应该结合自身实际去求职，但我个人觉得，意识真的非常重要。
意识在人生的每个阶段都是最要命的。没有或者缺少这种意识，就只能随波逐流，人云亦云。最终一个大浪淘沙，就会倒下一大片，悲哀的是，很多人还不知道自己是怎么死的。
职业发展方面如此，企业的经营战略也是同样的道理。为什么中国的中小企业大都短命？为什么一些企业家才刚刚崭露头角就夭折了？为什么看似风起云涌，却往往在经济危机到来之后，转眼间就销声匿迹了呢？
我想，我们每个人，无论是在读书的，还是在求职的，或者是正在工作的，都应该问自己几个问题：你意识到自己的特长了么？你意识到你自己所不同于他人之处了么？你现在所做的事，能将你的特长发挥出来么？如果你坚持不断的问自己这些问题，相信你距离成功也就不远了。
当我怀抱小毛毛，将这些感悟告诉毛爸爸时，他哈哈大笑：不会吧，我们的小毛毛才5个月，你就打算培养他职业意识啊？
嘿嘿，我说，教育要从娃娃抓起嘛。 |
