这两周的工作激情连我自己都感到吃惊。是什么激发了我如此的工作热情？
每天发出20，30封邮件，努力处理棘手的AML清单。规划操作员工培训，搜集system integration 文件。积极寻求法国协助。。。。。。
想不通我是做给谁看的，难道真的是对即将到来的加薪存在侥幸心理吗？还是真的想证实我是漂亮而能干的女工程师？又或是朋友的鼓励激发了我的斗志，他们都说，也许下次你再来法国的时候已经是作为一个经理的身份了。是啊，who know?
于是，这两天拼命看英语，有空打电话给ERIC，利用工作事宜顺便练下口语。
并且用正式邮件的形式给自己定了个目标，要多多学习机器相关的知识，不能输给慢慢成长起来的KEVIN。他爱钻研的劲头，真是我要多多学习的。不过男人天生对机械方面的敏感和兴趣可能是我努力不来的。如果我专门负责文件方面，他负责技术方面，也许我们是最佳组合，可是，事实上不允许这样的分工，我们同样的职位，同样的工作，必须是同样的能力，不能因为我是女的就可以对机器不熟悉。
经理又压在我身上很多责任，美其名约锻炼我的能力，希望我能成长为一个成熟的项目管理人员，虽然这也是我期望的，可越来越多的任务，不知道我是否能够负担？这恐怕真要动用我十分的能力了。可是，薪水。。。。。这可是要满意的薪水的支撑的哦，呵呵。
经管我努力说服自己不要太在意薪水，可真不在意是不可能的。新进来的一个sourcing居然是我上家公司同事，号称是猎头介绍进来的。薪水居然比我高，我郁闷死了。她以前只不过是个小小的助理采购，而且还是专科学历，而我已经再这里辛苦打拼了两年了啊。居然还比她少几百，真气人。如果这次加薪我老板不让我满意的话，不能超过她的话，我也让他不满意。我相信凭我两次去法国培训的经历会找到一家愿意帮我付违约金的公司的。不是又有合约把我栓在这多一年的话，这次加薪我会有更多筹码的。
哎，我真是个没责任心的人啊。两次培训花费10几万，我居然满脑子想的都是怎样溜掉和用培训做筹码。可是事实上有很多不公平让我愤愤不平啊。
算了，还是努力工作，给自己增加更多的筹码，让下次的有准备的一跳有个质的飞跃吧！这才是当前我最需要做的。 |
