今早，又一个工单上的错误席面而来，是自己犯下的原则性错误，自己也为自己找不到借口去回避，也不想找借口，甚至想说：“这个责任可以个人承担不？如果可以，我承担！” 但，知道即使自己承担，也没有挽回的余地。 指出错误的人，并非想某个人承担错误，只是想扣分，扣钱，提醒，教训而已。
领导有十分的不满，虽表面未开口骂，心里却不知骂了多少次，责怪了多少次，不想回避那不削和厌烦的眼神，那是该的，也应该承受的。责怪任何人，不如责怪和检讨自己。
造成错误的原因是因为当时急，也确实没想到那一步，突然觉得公司里‘狠’一点毛皮都要抖出来，让你损伤‘元气’！
今早，买票的同学又一次打电话来问，不想和她争执，没必要，她就是个小孩，何必与她一般见识。 虽心里不爽，但意不再计较。
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