马上要到春节了。
每年最有压力的时刻也来了。
为了回家过年,
员工一个个的提出辞职,
看着产线主管每天拿着一张张辞工单找员工谈话,
而招工的任务就落在了我们这边。
去哪里找人呀?
工资一千多一个月,
还包吃包住,
可是十几天了也招不到一个人。
中国人的传统习俗,回家过年,
在外面打工的要回去,
在家想找工作的也要等到过年后才来。
所以年头和年后那些天里火车才会爆满。
而过年前又刚好是订单最多的时候,
所以眼看一个一个的员工要回家,
哪怕我们把女员工年龄扩大化18-40岁,
还是没有人来应聘。
经理天天盯着我们部门要人,
再过几天如果没有人进来,
所有办公室人员都得去生产线工作了。
这些天我们已经一直在支援产线了呢。
人呀,员工呀,去哪里找呢。
广东这边不大不小的企业招员工最头疼。
员工的工资也一次次涨到超过一般文员的,
可还是大量缺人。
唉!
员工怎么这么难招呢?
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