好的、坏的，很多时候竟是无法分辨清楚，一直犹豫着，是离开还是留下。对我似乎是一个念头而已，却也反复掂量，频繁转换。我不知道还有什么值得我留恋的。也许就是那莫名的念头！
常常是今天决定留下，明天又改主意了，随着事情的发展一直动摇着，这不应该是我的作风，可似乎我找不到那个意志坚定的自己了。偶尔是觉得心凉，偶尔是一个简单的原因，也可能只是自己的一次冲动。
利与弊，终是同时存在，且无法分开。
接下来的工作我还是无法拿定主意，懒懒的，想把整个世界都看作空气，而我独徜徉于自然的怀抱之中。是去是留，终是阶段性的。最终的走是无可避免的。可何时以何种方式都存在很多变故的，我没有办法打破眼前的局限。而始终也不甘心一直这样走下去。
简单的一句话，我仍旧不想做销售，那么我继续呆下去的意义就不存在了，又何必再浪费自己的时间呢？
当一个人的工作心态发生改变时，行为或思考的方式也会随之改变。
今天的我与昨天的我相比，差别之大不在于自信与否，而是决定之后的行为，立场的转变。一旦做了决定就会打破原先的平衡状态，势必会倾向决定之后的行为思想。
那天内勤的会议没有参加，我是有意而为之。忙是一个因素，而这也恰是我冠冕堂皇的借口而已。这样的前提是我知道他开会的内容并不会关系什么，而我并不怕承担这样做造成的后果。
当我没有利益从他处获得之时就不会有谦虚的想法或是讨好之意。人无欲则刚嘛，可实际上真正的无欲是无法做到的。
也许我很难叙述清楚胡我目前的状态，是消极，是抵触，而另一面，除此之外我还是依旧把自己的工作做好。也许近段时间我表现的不够投入，而当中的缘由又有谁懂得呢？我只想尽量给自己减少些麻烦而已。站在我的角度这是合情合理的，而我在的不只是我的立场，更确切地说是经理的立场，我想这一点我做的不错。
无论何时，我还是充分相信自己的，无论最终的结果是否完美！
我也清楚，是我要求太高了。这不是学历的问题，也不是职位高低的问题，而是一个人整体素养问题，更可以说是人的问题。当我对展业课的主管不抱有善意之时，工作是件困难的事，这样的结果只会徒增自己的麻烦而已。而我又无法改变这个做法。无论这个部门的领导人多么具有领导力和气魄，我和主管们的这种情况都是一种不协调的内耗，经济学上追求的是帕累托最优。对我自己也是如此，我同样需要这个最优的状态。把精力用在那些本不该花费的地方，也好似对我自己的一种践踏。我不屑这样。而如今我却没有选择的机会。而对展业课，那些主管无论能力大小，修养如何，都是无可更改的。这是体制决定的，无可更改。那么，我只有选择离开，不与之为伍即可。这也好是解决的最好的办法。
“女人常常喜欢高估自己”。又是想想也有一定的道理。而我要如何从这个定性的思维方式中走出来，是值得注意的问题。这是个共性的问题。但在我身上表现得成分应该会低些。因为我常常去思考，对工作的思考，无论我的结果是什么，较之于分享我更喜欢独自品味。其实这样的原因不是不愿意与人分享，而是要找一个志同道合的人去倾听、去分享。那种精神的共鸣才是我长期以来一直追求的。
工作和婚姻对此时的我来说都是迫在眉睫。朋友们都是首要的是婚姻问题。也许对我，他们还是不够了解。我和清楚婚姻的脚步已经不允许我有些许的停留。但这只是一种生活方式而已。工作也是生活不可或缺 的。两者对我而言无先后之分。也许我没有那么大的魄力做好。但我依然会坚持自己的信念，哪怕等到最后落一空也罢。
无论这样的思想是优质还是单纯，或是可笑，我都一定要，认准自己的追求，不打折扣的。
很显然，目前的工作无法满足我的需求，物质的、精神的。那这样的工作，要之何用！只为自己徒增忙碌而已。反面考虑也有一利，可以磨练自己的意志。
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