我不是抨击，我只是记录（1） - 天空淡蓝和风暖的网络日记本

作者日记本：《天空淡蓝和风暖》

评论：3

2016年1月27日

晴朗

星期三

我不是抨击，我只是记录（1） 作者/天空淡蓝和风暖

    如题，我确实不是想抨击什么，因为已过了愤青的年龄，看一切光怪陆离都觉得淡了，木了，习以为常了。我只是在大染缸般的职场中，遇到了一些看之可笑，思之可悲的事儿，聊以记之罢了，无个人观点，不评判对错。
    从我入职以来，参与了多次党从上而下的政治活动，科学发展观、五查五看、党群路线教育实践、三严三实专题教育、守纪律讲规矩等等等等，还有每年的民主生活会，可以说万变不离其宗，都是要求党员领导干部扎实作风干实事、清正廉洁守党纪、自查自纠找不足、整改落实为民众的。平心而论，上层建筑的在位者们出发点是好的，内容很实在，要求很明确，可在层层落实的时候，却变了味。
    1、别说2009年开展的学习落实科学发展观活动了，就说去年开展的党群路线教育实践活动，甚至今年年初开展的守纪律讲规矩活动，就我们公司的一群领导们而言，怕是根本没有哪个能说得出具体内容了，更别说以实际行动去践行。
    2、每次活动都会分几个阶段进行，每个阶段会安排具体内容，大体来说都是这样的:第一阶段学习各种理论文件领导讲话规定读本，组织一些集体学习；第二阶段深入调研，查摆不足；第三阶段深入分析制定整改措施并进行总结。然后，就没有然后了。首先，第一阶段的各种学习，最多买本书一发，复印个文件啊讲话材料啊一发，然后办公室的会在党委会、中心组学习会的会议记录本上开一次只有会议记录人一个人参加的学习会，抄一遍材料，编一遍冠冕堂皇的发言，怎么样？齐活了，而且天衣无缝，总结材料里还可以写“踏踏实实学理论”，组织了多少次集中学习，会议宣贯，还通过购买书本、搜集材料等多种渠道加强宣贯和学习，用科学理论武装头脑了。第二阶段雷同，不再赘述。第三阶段，领导们要开会，要撰写领导班子自查自纠的剖析材料，要写自己的自查材料，然而，好吧，“然而”又来了，事实是没有几个领导是自己写材料的，更别提真正的自查自纠了，这些都是办公室文秘的事儿，文秘就犯愁了，其他的还好说，领导存在的不足和查找的问题该怎么写？奶奶的，我怎么知道你有什么问题，就算知道，也不敢写啊，措辞要分外谨慎，该回避的要回避，该模糊的要模糊，换个说法就能大事化小小事化无，但是也不能没有问题，就要捡一些大众化的、不痛不痒的“小毛病”深刻忏悔一下。说到这里，真的很佩服我大中华文字的魅力，博大精深啊，文字游戏玩的精湛也是种能力。而领导在这场中央自上而下浩浩荡荡开展的活动中唯一要做的，就是开会的时候上去念一下别人写好的稿子，念完了事。
    作为一个普通老百姓，我支持中央开展这样的活动，毕竟上层领导出发点是好的。作为一名具体办事员工，我反对这种活动，因为我亲眼看到的是形式主义，或者说是以形式主义反形式主义，况且整个活动就是办公室那么一两个人在搞，只给员工增加了工作量，却与活动的主体没多大关系。


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来自：在云那边时间：2016-1-27 16:11:22
内容：说的似乎跟我的单位很像，基层就是被检查对象，各种考核、检查，上层只用发个文件了事，有些事最应该被检查的就是每天想着检查别人的人。为你点赞

来自：天空淡蓝和风暖时间：2016-1-27 16:50:18
内容：其实最基层的反倒好过很多，像我们单位很多基层项目部和运营单位，根本不会做这些无用功，顶多就是我们这个所谓的集团公司机关发个文件让人家提意见填表格的时候，不痛不痒的说：希望领导继续加强学习，带领集团更好发展。党的要求是广开言路听取民众意见，然而这并没有什么卵用，谁敢真正提意见？你怕是不想在这个单位混下去了。

来自：化茅时间：2016-2-3 23:03:27
内容：所有的政治都避免不了虚。

《天空淡蓝和风暖》

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