HR夫妻吵架,老婆说:你做了十几年的HR,你的专业水准那里去了?
是招聘水平不好,娶错了我?还是培训能力不好,塑造不了我?还是
不具备激励技巧,总是让我不满意?还是薪酬专业水平不足,不能
满足我的物质要求?还是家庭文化建设能力不好,总是找不到共同
语言?你说你还做什么人力资源管理啊?
老公神一样的回复;;;;;;;
我们结婚十几年,如果不是因为我们有无固定期限合同,解除合同需
要大笔的经济补偿金,如果不是因为重新找个老婆,招聘成本不说,还
有大笔的培训成本,并且还有个家庭文化的融入问题;如果不是你已经
过了折旧期,剩下的价值是纯营业外收入,而新招聘一个需要大笔装修
支出;如果不是这些条件限制;就你这绩效,咱早就裁员重招了!
2012年6月26日9时 清 |
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