局里三位局长亲临一小，
教育股办公室陪同调研。
王局长极度专业性的提问，
要求咱们校领导当场作答，
场面貌似研究生论文答辩，
或者是公务员的面试。
我喜欢这样的调研方式，
简单、明了、迅速，
瞬间知一小的不足——
1.面对专业化的提问，
我们专业性差，口语化严重；
2.面对集体式的检阅，
心理素质差，没发挥好；
3.局机关几项期初重点工作，
没有深入研究，浮于表面；
当然，细节更可窥全面：
保安门口查验内容不全，
近一半学生校内不带口罩，
面对校外参观人员，
孩子们微笑招手礼被吓丢了，
怯生生的缺少大气…
督察组总结：虽有问题存在，
但是相信一小的百年底蕴，
一小教师不缺能力和情怀，
只需要重新把信心点燃，
一小必然傲立潮头！
局长给一小留了一个课题：
如何“乐教乐学，向上向善，
打造有温度有激情的校园”。
没有检查就没有问题的浮现，
没有批评就没有自我反思，
没有目标就没有奋斗的方向，
通过昨天半天时间，
现在啥都有了，接下来：
干就完了，又不是没条件儿！
别人都敢相信咱们了，
咱们自己可不能露怯，
总之：撸起袖子加油干！！
各位同仁早上好，今天是2022年3月16日，农历二月十四，星期三。今日天气：多云，气温-4～10度，雅君为您开启美好生活第17天。今天又降温了，这几天天气都不正常。大家别感冒。我的感冒已经好了，不用惦记，大家为我营造了温暖的环境，那我就带着大家继续激情四射吧，有温度有激情，我们一直在路上…一会儿学校见~~
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2022年4月29日：