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2017年8月23日

晴朗

星期 三

职场小故事1:加价    作者/万念俱辉
今年8月16日的生日我已过了,想想离退休只有五年时间了,几乎不敢想像,我就是一个走向退休的人了,好像没有时间,没有岁月,更没有人来通知我下,我一下子走到50岁的边缘了。我心里面想,还是想留下点东西的。

为自己的子女谋福利,是人之常情;我在想;能不能用我的笔也留下点小“财富”呢?也许我现在能力有限,不能创造更多的社会财富,甚至现在也在打工,有些“艰难”地谋生呢,那我就笔头勤一些,把身边的一些人一些事记录下来,有关生活的,有关职场的,那读我文章的朋友,能不能从中吸收一点点经验,受到一点点的启发,那就算是我来过这个世界后,像小草一样,给这个世界添上的一抹绿色吧,爱你们,爱众生!

今天第一个职场故事,就发生在上个月。我们一直在招一个“项目申报”岗位的人员(这个岗位是老板非常重视的一个岗位,每个应聘者他都要亲自面试)。其中有个招聘故事有些特别,我想讲给大家听听。

在应聘这个岗位的人选中,有一位三十多岁的还在职人员的何女士。老板喜欢字写得漂亮的人,一看这个何女士应聘表上的字,就大发欢喜之心。之后亲自面试她,也非常满意。

老板对人事人员说:“现在就调查一下这个何女士现在的薪资情况了,她开价7000一分钱不同意降(她一口咬定这就是她现在所拿的薪资)。那就请她把她近几个月的工资流水单打出来,如果属实,我们公司也开这个价格来聘用她!”

人事电话通知了何女士,她支支吾吾起来,最后她说她提供不出来这样的流水单。人事问她:那你现在能提供多少工资的流水单?最后何女士也没有提供。

其实人事在电话的同时,也对何女士做了背调,她现在所在的公司已经快要倒闭了,人员不会超过10人,何女士是很急着找工作的。

因为这件事情,老板放弃了何女士,要求人事继续招聘“项目申报”这个岗位的人员,何女士后来又主动来了电话,问她要求的薪资下降可不可以来试一试?

……她已经失去了这个工作机会。

后来我想:何女士想报个高薪,对于打工者也无可厚菲;但是能不能根据自己的实际情况,报一个比较靠谱的数字?比如现在拿6000或6500,报个7000?这样公司要求她打流水单的时候,把这些情况说明是不是让别人也能更理解?

不去评判何女士的行为,但对我的启示是:凡事都是老老实实地去做,实事求是,在有人和没有人在的场合,在可以说谎和不可以说谎的时刻,对得起自己的良心,经得起时间的考验,坦然会为我近五十岁的脸庞加分!



 
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来自:快乐前行   时间:2017/8/23 13:45:16
内容: 老板的这个要求,有点类似男生找女朋友恋爱结婚,要找处女一样嗝应,非处不要。这个岗位重要、这员工在这里值这个钱,就合作,不然就谁也不浪费谁。
男:你是处吗
女:是
男:怎么证明你是处
......

   

来自:范小贱   时间:2017/8/23 14:08:29
内容: 公司对招聘人的要求是 加薪需要看水平。怎么证明值这个价。
被聘人说:我以前就这个价;老板说:那把以前的拿来看看。
女:我是雏儿,所以你要给我买宝马。
男:怎么证明你是雏儿......

应聘者,如果真将面前聘你的人当做未来自己的上司或同事,最好诚恳点。
所谓人过留名。

   

来自:广场有鸟   时间:2017/9/19 17:28:14
内容: 范小贱 哈哈

   

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