来自：乘风破浪2014   时间：2014-1-16 13:37:24
内容： 谢谢你的日记,让我更明白了九零人的工作反馈.

能者多劳是必然的. 不是领导不知道你一天干了多少事,而是既然你完成了,总不能让你闲着,当然再摊派些任务呐. 
既然你做多错多,为什么不让自己做多错少呢,要学会有意识的拒绝,学会把每件自己经手的事情做好做得漂亮.
还要学会"哭"哦,会哭的孩子有奶吃.表现一下自己是可以考虑的.如何表现看你自己摸索了.

来自：胡桃钳   时间：2014-1-22 13:36:17
内容： 无论在什么地方工作，工作本身都只是为了糊口，不要有太多的期望。你完成得快了，你让别人怎么办？岂不是证明别人都很懒，没效率？人家自然要把工作都扔给你，一旦你出错，就知道收敛了。

来自：じ☆莞尔び   时间：2014-1-24 11:15:44
内容： 其实，这种迷茫，不是我们身上仅存的问题，二是普遍都这样，有时候觉得，制度在国企真的很重要，新人刚进去，想学习，想表现，于是，积极地干活，而老人是否也愿意教你，愿意推卸工作与责任，我们无法把握。
有时候真的觉得，也许外企才是让人成长更快的地方，那里才是真正的多劳多得。
都是人为自己安稳的人，工作都不满意，心里，刚毕业的我们，心里何曾想这么快就失去心中的激情呢？而工作的过于常态与重复，看不到晋升机会，看不到未来的方向，这才是我们这样迷茫下午的根源吧。
也许随着时间的变化，我们也会有了更加明确的方向。

来自：小壁虎   时间：2014-4-27 15:10:35
内容： 能理解你现在的苦闷和彷徨，这样的企业只能是图个稳定，混口饭吃。 更高的需求就不能满足你了。 所以你要想清楚你到底要什么，如果你想得到锻炼，想有更好的发展，希望靠自己的奋斗得到成功，最好是换一个环境，换一个企业