年末了,似乎一切的事情也多了起来,公司一大早就下了红头文件,主旨内容有三:1、各部门2012年度总结及2013年工作计划。2、各部门优秀员工的选拔,按百分之十五的比例。3、月底一如既往的举行年终总结大会,各部门选派2-3个节目。 虽然我知道,关于这个总结是每年都要面对的,但是今年来的有点突然,虽然写东西对于我来说不算什么难事,但是对于这种形式主义的总结,我还是有点畏惧,因为我一直觉得自己是个真实主义,那些形式的东西写出来,总感觉是在挑战自己的极限,触碰自己的信仰,我做什么事情总喜欢在开始就完成,绞尽脑汁的想了一个多小时,但是还是没有一点头绪,于是我习惯性的来了年轮,希望这里可以给此时烦躁的心一丝安慰。 优秀员工的评选,总觉得这一项一定要本着公平公正的原则,每年都是公选定人,但是似乎结果,有些不是民心所向,今年,我的初步计划是大家先公选,公选结果不公开,然后根据公选票数及适当斟酌确定最终结果,这样既本着公平公正的原则又不让小团体主义盛行。最终确定出8名让大家心服口服的优秀员工,我也就不枉这一年的努力。 选派节目,下午和办公室有特长的员工一起探讨了下,毕竟我们部门都是女生,让大家都能参与的节目,非大合唱莫属,所以一个节目已经确定,只是合唱曲目还有待推敲,有些人推荐《爱,因为在心中》有些人推荐《天下相信相爱》,我怎么觉得我们那些姑娘这俩可能都唱不好,因为一个太低沉一个太高亢,希望有经验的年友看到后,可以后可以帮忙推荐下,我们部门是客服部,40名女生参加合唱节目。第二个节目是一个舞蹈,还好我们部门人才济济,挑了7个人,其中三个是有舞蹈功底的,舞蹈歌曲是当下最潮的《江南style》,独具特色的骑马舞应该会是年会的亮点。希望我们再年会上可以表现出色。 |
|