最近在招聘与面试的过程中，结交了很多人，让我深受启发。
面试了几位34岁以上的HR求职者，个个专业能力及素质自然不用说，无疑是精英中的精英，我被他们吸引和打动的是那种积极向上的精神，这几位求职者不仅仅在自己所从事的职业领域中相当专业，而且知识面很广，有的英语过了八级，有的已经自考完了本科又攻读完了硕士学位，还有的是财会与人力资源双学位，并且有十年以上丰富工作经验。
与其说面试他们，不如说是在交流心得，分享他们成长进步的过程，我很享受这个过程，所以对于每一位求职者，我会很尊重他们，自然我们的面试环节是轻松愉快的，不管最终录用谁，我都会把其它几位未被录用的人当作我的榜样，学习学习再学习！
就像一位求职者所说的“我必须要努力，不想到了40岁的时候，让公司来选择我，我希望到时候自己有选择企业的实力和能力！”我相信她一如继往地努力上进，主宰自己的职场命运不会差！
资历和阅历是慢慢积累的，年龄不是阻挡我们进步的理由，我要多向身边这些优秀的人才学习，渐渐向他们靠齐，至少到了她们这样的年纪能够有所作为！
以前总认为自己年纪很大了，老了，择业的条件和实力在慢慢下降，其实跟她们比起来，我的职场生活只能算刚刚开始，我还很年轻，努力的机会还很多！
我要加油！ |
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2010年5月16日：