作者日记本:《湖》

评论:5  

2019年4月5日

晴朗

星期 五

吐槽而已
作者/若简

很久很久没有睡过好觉了,除了工作量巨大剥削了睡觉时间,内心难过影响了睡眠质量,还有家里人的身体状况,实在不敢多想!

人到中年的尴尬,穿插在工作中,生活里。。。,一切的苦,自知。

吐吐槽工作上的事,公司在去年8月高层开始动荡,一轮更换后,新的高层在10月空降,在这几个月里将各线团队折磨到极致!

但公司业绩却一路遭遇滑铁卢,于是管理层美其名曰说这是策略,为了市场良好秩序及生意结构更健康!面对带团队的人毫无方向的管理与策略,同事们暗暗叫苦。。。心态好些的同事就说当看戏,看笑话说好。

这段时间我反复在想,为什么一家老牌有影响力的500强外企会让工作能力及人品差到无以复加RGM加入?除去其进入是通过裙带关系外,其实公司实际正在慢慢走下坡路,对管理人员的入职门坎没有硬性要求,奉行拉帮结派之风,多重标准,360的测评也是走走形式过程而已。堪忧!

俗语说,一朝天子一朝臣,果然不差。

新来的高层在进入的第3个月,开始招原嫡系人员加入,于是,一场政治战争悄悄地爆发了,涉及到的同事客观地说,有些业绩一般般,有些却出身名校,能力、人品及业绩都很牛!但公司都找了个乱七八糟的理由要求他们离职,当然高额的赔偿,也让这些同事们内心平衡并喜悦!


上周四,我收到2位同事的信息,大意是很高兴领到了饭盒,也希望未来的生活有更多的可能性!我真诚恭喜他们领到饭盒,未来的生活会更精彩及更多的可能性!

现在很多同事面对无完无了却又产生不了结果的工作苦不堪言,每天工作12小时以上是常态,周末也如此!面对如此,有机会撤离同事都会主动撤,暂时没有好机会的倒是希望公司成全,能够出现在被谈话的名单上,这样可以获得不小的赔偿额。


我亦如此,期待公司可以主动找我谈话!我确实有撤的想法,实在无力应付天量的工作和一周工作7天,一天工作12个小时以上的状态!关键是看不到希望和未来!留下已是鸡肋,食之无味,弃之可惜!可惜也仅是因薪酬有点吸引而已。

未来,我想调整好自己的状态,有更多时间来陪伴家人!


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来自:淡淡山茶   时间:2019/4/5 23:08:44
内容: 职场生态环境堪忧。
但如此聪慧能干的你,前路定会敞亮。

   

来自:齐天大叔   时间:2019/4/15 16:22:00
内容: 最近看到不少有跳槽想法的人,是不是市场环境真的很差。我们公司也在经历很大的波动,人走了剩下3成了,我也在想着要不要离开,但是好像市场上没有太好的工作。

   

来自:小财迷   时间:2019/4/18 19:27:21
内容: 越是大公司,关系越复杂,水太深。有时候不是工作太累,是各种政治斗争会牵扯到无辜的人。

   

来自:若简   时间:2019/4/20 22:08:11
内容: 谢谢各位关注!上次提交了日记后,就没再点开。。。

@茶茶老师,谢谢你的鼓励!职场从来都是声色犬马、光怪陆离。有能力有才华有人品的人很多!同样,反之无底线,靠小聪明进阶阻碍公司发展的人也很多。这些都正常!

@齐天大叔,最近接触比较多的猎头反馈也是说到,目前就业大环境确实不太好。不过还是看个人的条件和行业差异。如果能找好下一东家再撤是比较稳当的做法!

@小财迷,哈哈,财迷老师你好啊!不愧资深HR,一语道破。对了,最近好象没有更公号哦,对吧?祝好哈!

   

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