昨天下班，上司问我有没有时间，想找我谈谈，我说没有，晚上我要去培训，他说培训完在谈，我说培训完太晚了。我知道他找我谈话无非就是想留住我，让我别辞职。可我了，决意早就定了。
下午，上班没多久，就被邀请去老板（厂里一个小合伙人）办公室谈话了，老板说，现在正是厂里发展重要的时期，山东有分厂，广东有分厂，厂里还在扩大，现在正是用人之计，财务方面就我跟琪二个人负责，现在三个厂里面的财务要分开来核算，之前我们这边财务是由广东的老板娘在负责，现在厂里是合资企业，账要公开明了，所以我们这边需要一个财务方面的负责人。他说让我负责这快，工资方面可以谈。决对不少于外面其他同行企业，如果工作中有不懂的话，可以请教山东那边的财务总监。和老板谈了1个多小时，他的目的就是想通过加薪，和间接的升职来留住我。我没有给他确切的信息，走还是留，走有走的好处，留与有留的目的。
回到办公问一QQ上朋友，我应该怎么办？他跟我说留我有二个可能“1，真心要培养我，2，等人家上手了炒掉我！”老板意思是1，而我？确犹豫了，在辞职与不辞职之间，不知该如何选择。 |
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2016年4月12日：