留住我的人却留不住我的心 - 林ぺ枫的网络日记本

作者日记本：《成长记忆》

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2010年7月25日

晴朗

星期日

留住我的人却留不住我的心 作者/林ぺ枫

  跟着这个老板干了也有几个月了，工资只发了一个月，大家的心都飞了。我做部门主管，心也是一样。人虽在此，心却向往他处，这并不是一种好的现象，毕竟现在的人都是很现实。付出是需要回报的，如果老板不讲诚信，不能兑现承诺，我想他在员工心中的形象会越来越低，大家感觉没有前途，自然而然会想到离职。
  今天一同事和我说，过几天准备走了。听了这话我也不觉得惊讶，因为自己现在也是这样的想法，只是仍受牵制于老板。我说你的工资不准备要了，然而他说，给我当然最好，如果不给那我也直接走了。同时他想着，不给钱，把所以有的工作资料全部加密隐藏，把公司给他用的东西能拿走全部拿走。虽然这样做个人感觉是有点不厚道，但是我想也是老板给逼出来的。如果你一个老板讲诚信，能换位思考一下，大家也不会那么的势利。
  在这里给人感觉是没有前途的，做为一个刚起步的小公司，身为老板应该考虑到很多事情。然而给员工的感觉是他根本不会考虑太多了，只会顾着自己逍遥快活。工程预付款将近500万，然而现场干活没有超过100万，目前出现资金困难，大家都想不明白，那些钱具体用到哪里了。一个个都在算，用在这个工程上不会超过200万，而剩下的呢？现在没有钱购买材料，基本处于瘫痪状态。在外购买材料也是一样不讲诚信，货到不付款，现在时不时有供应商上门要货款。我想他现在的日子也不好过，如果继续这样，估计能留下的人除了那些亲戚还是那些亲戚。
  老板给人感觉是蛮精明的，把别人都看得很傻。把很多事情不当一回事，员工的感觉也不给予考虑，这样的老板，这样的企业能做大，我想真是太怪了。听老板同业主监理吹牛，自己订了奥迪Q7，180万。当初我不怎么信，到现在我想应该是真的。从目前情况来看，哪里需要用钱，就是没有钱，哪怕几百块都比较困难。
  我也计划着，干到这个月底，不发放工资就准备撤了，再也不信你在那里忽悠了，就当着是为做慈善三个月了。