在台资企业中,内地的干部被称为“中干”,台湾人在企业里被称为“台干”。台湾人在台资企业一般是高层干部,少数人是中层干部;内地人在台资企业一般是中层干部,少数人高层干部。我两个月前进了台资企业,也成为了一 个中层干部,也就是成为了“中干”。之前也在台资企业工作过,但没有当过干部,这次在这边任职资讯主管,最近发生一件事,让我真正认识到了台资企业。 事情的起因是员工的一张补卡申请单(考勤系统中因某些原因,未打卡的填写的补卡申请单),该员工某个周日没有上班,却提交了补卡申请单,补卡理由是系统的问题,并且她的经理陈某(台干)也签核了。我作为系统管理员,自然提出异议,在单上批示:该员工确认当日未上班,请主管宣导如实填写补卡原因。人事主管把这个单给了我们主事的协理,后转入该经理陈某的手上,这个陈经理马上就打电话问我的不是了,说什么不尊重他之类,人家职位比我高,又是台干,我也没说什么,就是说只是针对事,而不是针对他本人的话。本以为事情就这么算了,可没想到今天有人把这个单给到了台湾总部去了,自然免不了一阵骂了,说什么我应该直接和那个刘经理沟通,不该越级之类的话。没想到我一个小小的资讯主管,还能有这么大的影响力,既然从中国东莞还能惊动远在台北的总部公司。觉的有点可笑了,但还是觉的是哭笑。 这件事后,我也算是对台资企业又认识了一层。以前在台资企业工作就知道台资企业不适合发展,但那时没发展到那一步,也不知道,今天算是真正体会到了。 最近两个月天天管理一些杂事,不是干自己在行的软件开发工作,本来就不是很开心,这次的事让我又有跳槽的想法了,不知还能坚持多久??? 真的不知道还能坚持多久???
于办公室 2010年05月31日 晚
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