我该换工作吗？
现在的工作，工资交五金前1800，品质主管，手下2个人，公司80人。但离市区近，五点下班，双休。
新工作，在郊区，可能要加班。有宿舍，有班车。生产主管，手下100多个人。公司有300多个人。工资2500。公司比较正规。
我个人认为新的比较有前途，但是会少一些个人的时间。
另外，我已经29岁了，不过个人问题，还没有着落。
我在这个行业呆了三年半吧，不到四年。电子行业品质管理，前两年在一家比较大的公司做主管，公司外业务很多，认识了很多业务上的人，他们都比较欣赏我的能力和人品。不过，我还是辞职了。
我玩了两个月后，去了一家很小的公司做简单的文员，也是业务内公司的。他们很不理解。于是，以前公司的领导便给我介绍了一份很轻松工资也相对不错的工作，也是行内的，呆了半年后，我便选择了离职。
在五一后，也是行内人介绍，我就来到了现在的公司，其实我已经不想再换工作了。做文员那样的工作，换工作别人或许不会说什么，但是做管理，还有做业务这样的一直换工作，难免别人会说，这人定性不够之类的。
但是现在的公司其实一点儿也不好，我以前的工资可以达到2500，但是现在公司账面上只给我1500，另外给我300的红包。这还是我试用期结束后，要走人，领导才给加的。我的地位也不怎么样其实。还是品质主管，但是手下只有两个人，而不是以前的20个人。产品不良，总经理总是说他说可以，就可以。但是客户难免会对我有意见，我也解释不清。
有时想想，这份工作也有好处，工作相对难度不是很大，五点下班，双休。很难得。但是囊中羞涩。
前天，一个行内的人来我们公司找我，然后，问我工资多少。我说很低。本来打算过年的时候，换工作，但是来经济危机了，要不就这样呆着吧。
他说可以换工作啊。我给你介绍。也是业务公司。不过职位是生产主管，手下有一百多人吧。可能需要加班，工资在2500左右，距离市区较远，有宿舍，有班车。公司比我们公司大，正规，应该有前途。
他说让我考虑考虑，年后就给答复。。。
我该怎么分析？
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2009年1月24日：