昨天早上到南邮的本部去进行应聘了，说实话没有什么好的企业，但是鉴于我从来没有面试的经验，所以选择了一些相对而言不错的公司投了自己的简历。傍晚就接到京信通信的电话，告诉我今天早上10：20去面试，还有我的同学，两个人一起去面试的。
毕竟是第一次面试，所以在早上我们7点多就起来了，在路上狂背自己的英语介绍，和一些想关的东东，还是稍微有些紧张的，虽然我本来就没有打算进入这样的公司。但是我仍然好好的表现自己，因为这是为自己后面好的公司面试做自己的准备。
到了广州路他们公司以后，等待了很久都没有招待我们，很忙碌，所以我也很自觉的拿起前台桌上的应聘表格填了，试用期期望的待遇那一栏，我填上了3000，狂被同学鄙视，说我太高看自己了，呵呵，最后只能写上3000-1000，狂晕了。此时电话狂响，又没有人接听，似乎那些人都只知道干自己的事情，我也只好接听了电话：你好，京信通信。她说找某某人，正好一个女士来了，后来才知道是人力资源总管来的，我就把电话交给了她。接听完电话，我说：不好意思，我们是来应聘的，但是很长时间都没有人接待我们，所以我们就直接把表格填好了。她说：做的很好，马上就开始面试了。
我前面面试的一个也是一个专业的，应该不错吧，因为他穿的超级正式，一身西服，皮鞋，领带。呵呵，我可是就是牛仔裤，羊毛衫，帆布鞋。呵呵~~~
到我了，面试我的是一个男士，貌似很厉害的人物。
上来礼貌性的打了招呼，问我应聘的职务
“我应聘的是结构工程师”
“说一下你对于这个职业未来的规划吧”
我知道就是要我说自己的职业规划。我是一个老实人，所以我没有隐瞒自己并不喜欢这样的职位。
“我其实并不是非常喜欢这样的职位吧，因为我本身是学机械的，学的都是系统的工程学科，但是现在让我来做一个结构工程师，大都是画图，并且是外观设计，虽然我对于这些工程软件比较了解，但是毕竟不是专门做设计的。这样的工作并不适合我。我其实更加倾向于选择HR这样的职位，只是可惜我去投简历的时候并没有发现这样的职位……………”我就继续狂砍，说了些自己对于人力资源的认识，我认为这个职位的入门的门槛还是比较低的，虽然自己并不是学人力资源管理的，但是我觉得这样的工作在实践中学习，在实践中成长是更加好的………………
反正我发现第一次那么能说，最后HR说其实他们招聘这个结构工程师是要把他培养成为一个项目经理的，从研发，设计，销售都要负责的一个经理。（晕了，早说是要培养经理呀，要是工资狂高，说不定我就动心了，呵呵）。我只能说这个职位吧，是双向的，要是员工不喜欢，那么对于公司对于自己都是一种错误。~~~
最后这位HR狂说我很能说，对待陌生人就是要这样，很开朗，外向的人。
我开始狂流汗，我本来其实很shy的，真的，为了面试，我狂发挥呀~~他竟然说既然我不喜欢做结构工程师，那么他要 把我推荐给HR的总管，说正好前一段时间走了一个HR，所以她会帮我强力推荐的，晕了，这个HR彻底给我搞定了。哈哈
我彻底佩服自己。
反正我看他给我在纸条上的评语都是good的，哈哈，反正等下一轮的通知吧。我也不在意，反正至少今天有了一次真正意义上的面试，虽然没有用到英语，也没有用到我准备的N的东东。还是蛮佩服自己的镇定，和开朗的性格，我还真的怀疑这个是不是我自己。哈哈。
PS：
好好准备，国庆完了之后N多企业来，BenQ了，Sony了，bosh啦，美的，爱默生，国家安全局，阿里巴巴，支付宝，甲骨文，等等，我要努力了，加油~~ |
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2008年9月27日：